为强化企业技术秘密保护，提升核心竞争力，规范全员保密行为，2026年3月3日下午，常州新日催化剂股份有限公司组织开展企业技术保密管理专题培训。本次培训由公司法律顾问唐洪保律师主讲，公司班组长以上管理干部及技术骨干共31人参加。
培训中，唐洪保律师围绕技术保密的核心价值与法律定义展开，明确了技术秘密“不为公众所知悉、具有商业价值、采取保 密措施”的法律构成要件，梳理了产品图纸、工艺配方、研发数据、核心技术诀窍等企业常见技术秘密形式。同时，结合吉某车企vs威某车企、圣奥化学vs晋腾化学、嘉兴中华化工vs王龙集团三起典型技术侵权判例，深入剖析了员工离职挖角、利诱窃密、隐蔽换壳侵权等泄密高发场景及侵权后果，用高额判赔、刑事追责等真实案例为参训人员敲响保密警钟。
针对企业技术保密实操管理，唐洪保律师重点讲解了技术秘密全生命周期管控要求，从研发阶段的密级划分、加密存储、权限管控，到使用、流转阶段的协议约束、资料管理，再到终止阶段的离职审查、资料销毁，形成全流程保密管理指引。此外，培训还明确了中层管理干部、技术骨干、关键岗位员工的不同保密责任与实操规范，介绍了跨部门协同保密机制及泄密事件的应急处置流程，并对“哪些技术信息需保密”“对外合作如何提供技术资料”“竞业限制如何合法约定”等常见问题进行逐一解答。 最后，全体参训人员作出保密合规承诺，明确将严格遵守公司技术保密管理制度，自觉履行保密义务。
此次培训紧扣企业发展实际，内容兼具专业性与指导性，参训人员纷纷表示，此次培训内容详实、案例震撼、指导性强，进一步增强了“保密无小事，责任大于天”的意识。公司后续将持续完善制度建设，推动技术保密管理融入日常、抓在经常，为企业高质量发展筑牢安全屏障。
